Dotacja ZUS na poprawę warunków pracy
Wentylacja miejscowa • Bezpieczne prace na wysokości • Ergonomia i transport wewnętrzny
Złóż wniosek w konkursie ZUS i sfinansuj kluczowe inwestycje BHP, które realnie zmniejszają ryzyko wypadków, chorób zawodowych i absencji. Pomożemy Ci dobrać działania, przygotować dokumenty i złożyć wniosek bez chaosu.
Najczęściej wybierane inwestycje (i najbardziej “punktujące” w praktyce):
Wentylacja mechaniczna (ogólna + miejscowa) – mniej pyłów/chemii, lepszy mikroklimat
Prace na wysokości – rusztowania ruchome, podesty robocze, podesty ruchome, zabezpieczenia krawędzi
Odciążenie układu mięśniowo-szkieletowego – wózki, wózki podnośnikowe, żurawie/żurawiki warsztatowe, manipulatory, podnośniki i urządzenia pomocnicze.
DLACZEGO TERAZ?
Konkurs ma krótkie okno. Termin składania wniosków 23 lutego-24 marca.
Jeśli chcesz zdążyć spokojnie (bez nerwów i braków w załącznikach), zacznij od audytu działań i dokumentów.
Co możesz zyskać:
dofinansowanie nawet do 80% wartości projektu,
środki na inwestycje, które widać w BHP: mniej ręcznego dźwigania, bezpieczniejsze prace na wysokości, czystsze powietrze.
3 realne filary projektu Dofinansowania ZUS
1) Wentylacja, czyli mniej pyłów i chemii, co daje mniej ryzyka i lepszą wydajność.
Jeśli masz stanowiska narażone na czynniki pyłowe/chemiczne albo po prostu potrzebujesz lepszej wymiany powietrza w strefach pracy – dobrze dobrana wentylacja mechaniczna potrafi dać największy efekt zdrowotny.
Co możesz ująć w projekcie (przykłady):
mechaniczna wentylacja ogólna i miejscowa (wywiewna/nawiewna),
elementy i urządzenia typu: obudowy/okapy/ssawki, dygestoria, komory laminarne, filtry i filtropochłaniacze, urządzenia odpylające, cyklony/elektrofiltry, wentylatory, przewody i kształtki, itp.,
wentylacja nawiewno-wywiewna (pozostałe rozwiązania poza typowo “pyłowo-chemicznymi”).
Uwaga – na etapie planowania dopilnujemy, doradzimy jak osiągnąć:
dopasowanie do realnych zagrożeń i oceny ryzyka,
właściwą koncepcja/projekt, spójność dokumentów oraz ofertę właściwą pod wniosek.
2) Prace na wysokości: rusztowania, podesty robocze i podesty ruchome – bez improwizacji
Upadek z wysokości to jeden z najgroźniejszych scenariuszy w firmie. ZUS premiuje rozwiązania, które eliminują ryzyko u źródła.
Co warto wprost uwzględnić (Twoje priorytety):
rusztowania ruchome – przejezdne (kompletne zestawy),
podesty stacjonarne i zabezpieczenia krawędzi,
drabiny rozstawne jezdne z podestem roboczym i zabezpieczeniem przed upadkiem,
bramki paletowe wychylne, siatki ochronne, zabezpieczenia otworów w stropach itp.
Dodatkowo – mocny temat do projektu: podesty ruchome
Jeśli pracownicy muszą regularnie pracować wyżej (magazyn, utrzymanie ruchu, instalacje), świetnie bronią się:
podesty ruchome (wiszące, masztowe, stacjonarne),
podesty ruchome przejezdne (wolnobieżne, przewoźne),
w tym wózki kompletacyjne podnoszące pracownika wraz z ładunkiem.
3) Odciążenie układu mięśniowo-szkieletowego: wózki, podnośniki, żurawie/żurawiki warsztatowe
To filar, który najszybciej widać w codziennej pracy: mniej dźwigania, to mniej przeciążeń, mniej zwolnień, mniej rotacji. Idealny kierunek dla magazynu, produkcji, serwisu, warsztatu.
Co możesz uwzględnić (przykłady inwestycji):
wózki ręczne (magazynowe, platformowe, platformowe dwunożycowe),
wózki podnośnikowe / wózki jezdniowe podnoszące (elektryczne),
żurawie/żurawiki warsztatowe (w katalogu występują jako żurawiki),
wciągniki, wciągarki (z jednym uchwytem mocującym),
chwytaki i manipulatory (samojezdne, prowadzone, podwieszane),
egzoszkielety (tam, gdzie mają sens i da się to dobrze udokumentować),
rozwiązania wspierające transport pionowy towarów (np. windy dekarskie, małe dźwigi towarowe – zależnie od sytuacji).
Ważne (żeby nie stracić punktów):
te działania muszą być opisane jako służące wyłącznie ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego,
kluczowa jest dokumentacja oceny obciążenia + spójność z ryzykiem zawodowym.
Jak pomagamy?
Kompleksowo: od „co kupić” do „wniosek wysłany”
1) Szybka kwalifikacja (10-15 min)
Sprawdzamy: czy spełniasz warunki formalne i które działania mają największy sens.
2) Plan inwestycji pod wniosek
Pomagamy dobierać działania (wentylacja / wysokość / ergonomia) + budżet + uzasadnienie.
3) Dokumentacja i załączniki
Pilnujemy tego, co może sprawić, że wniosek nie przejdzie kontroli formalnej i merytorycznej: oferty, deklaracje zgodności, koncepcje/projekty, pomiary, zdjęcia, oceny obciążenia.
4) Finalizacja i wysyłka
Przygotujemy wniosek i wprowadzimy do systemu ZUS razem z załącznikami. Pomagamy w uzupełnieniu wniosku, jeśli jest taka potrzeba.

