Dotacja ZUS na BHP

Dotacja ZUS na poprawę warunków pracy
Wentylacja miejscowa • Bezpieczne prace na wysokości • Ergonomia i transport wewnętrzny

Złóż wniosek w konkursie ZUS i sfinansuj kluczowe inwestycje BHP, które realnie zmniejszają ryzyko wypadków, chorób zawodowych i absencji. Pomożemy Ci dobrać działania, przygotować dokumenty i złożyć wniosek bez chaosu.

Najczęściej wybierane inwestycje (i najbardziej “punktujące” w praktyce):

  • Wentylacja mechaniczna (ogólna + miejscowa) – mniej pyłów/chemii, lepszy mikroklimat

  • Prace na wysokości – rusztowania ruchome, podesty robocze, podesty ruchome, zabezpieczenia krawędzi

  • Odciążenie układu mięśniowo-szkieletowegowózki, wózki podnośnikowe, żurawie/żurawiki warsztatowe, manipulatory, podnośniki i urządzenia pomocnicze.

DLACZEGO TERAZ?

Konkurs ma krótkie okno.  Termin składania wniosków 23 lutego-24 marca.

Jeśli chcesz zdążyć spokojnie (bez nerwów i braków w załącznikach), zacznij od audytu działań i dokumentów.

Co możesz zyskać:

  • dofinansowanie nawet do 80% wartości projektu,

  • środki na inwestycje, które widać w BHP: mniej ręcznego dźwigania, bezpieczniejsze prace na wysokości, czystsze powietrze.

 

3 realne filary projektu  Dofinansowania ZUS

1) Wentylacja, czyli mniej pyłów i chemii, co daje mniej ryzyka i lepszą wydajność.

Jeśli masz stanowiska narażone na czynniki pyłowe/chemiczne albo po prostu potrzebujesz lepszej wymiany powietrza w strefach pracy – dobrze dobrana wentylacja mechaniczna potrafi dać największy efekt zdrowotny.

Co możesz ująć w projekcie (przykłady):

  • mechaniczna wentylacja ogólna i miejscowa (wywiewna/nawiewna),

  • elementy i urządzenia typu: obudowy/okapy/ssawki, dygestoria, komory laminarne, filtry i filtropochłaniacze, urządzenia odpylające, cyklony/elektrofiltry, wentylatory, przewody i kształtki, itp.,

  • wentylacja nawiewno-wywiewna (pozostałe rozwiązania poza typowo “pyłowo-chemicznymi”).

Uwaga – na etapie planowania dopilnujemy, doradzimy jak osiągnąć:

  • dopasowanie do realnych zagrożeń i oceny ryzyka,

  • właściwą koncepcja/projekt,  spójność dokumentów oraz ofertę właściwą pod wniosek.

 

2) Prace na wysokości: rusztowania, podesty robocze i podesty ruchome – bez improwizacji

Upadek z wysokości to jeden z najgroźniejszych scenariuszy w firmie. ZUS premiuje rozwiązania, które eliminują ryzyko u źródła.

Co warto wprost uwzględnić (Twoje priorytety):

  • rusztowania ruchome – przejezdne (kompletne zestawy),

  • podesty stacjonarne i zabezpieczenia krawędzi,

  • drabiny rozstawne jezdne z podestem roboczym i zabezpieczeniem przed upadkiem,

  • bramki paletowe wychylne, siatki ochronne, zabezpieczenia otworów w stropach itp.

Dodatkowo – mocny temat do projektu: podesty ruchome
Jeśli pracownicy muszą regularnie pracować wyżej (magazyn, utrzymanie ruchu, instalacje), świetnie bronią się:

  • podesty ruchome (wiszące, masztowe, stacjonarne),

  • podesty ruchome przejezdne (wolnobieżne, przewoźne),

  • w tym wózki kompletacyjne podnoszące pracownika wraz z ładunkiem.

 

3) Odciążenie układu mięśniowo-szkieletowego: wózki, podnośniki, żurawie/żurawiki warsztatowe

To filar, który najszybciej widać w codziennej pracy: mniej dźwigania, to mniej przeciążeń, mniej zwolnień, mniej rotacji. Idealny kierunek dla magazynu, produkcji, serwisu, warsztatu.

Co możesz uwzględnić (przykłady inwestycji):

  • wózki ręczne (magazynowe, platformowe, platformowe dwunożycowe),

  • wózki podnośnikowe / wózki jezdniowe podnoszące (elektryczne),

  • żurawie/żurawiki warsztatowe (w katalogu występują jako żurawiki),

  • wciągniki, wciągarki (z jednym uchwytem mocującym),

  • chwytaki i manipulatory (samojezdne, prowadzone, podwieszane),

  • egzoszkielety (tam, gdzie mają sens i da się to dobrze udokumentować),

  • rozwiązania wspierające transport pionowy towarów (np. windy dekarskie, małe dźwigi towarowe – zależnie od sytuacji).

Ważne (żeby nie stracić punktów):

  • te działania muszą być opisane jako służące wyłącznie ograniczeniu obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego,

  • kluczowa jest dokumentacja oceny obciążenia + spójność z ryzykiem zawodowym.

 

Jak pomagamy?

Kompleksowo: od „co kupić” do „wniosek wysłany”

1) Szybka kwalifikacja (10-15 min)
Sprawdzamy: czy spełniasz warunki formalne i które działania mają największy sens.

2) Plan inwestycji pod wniosek 
Pomagamy dobierać działania (wentylacja / wysokość / ergonomia) + budżet + uzasadnienie.

3) Dokumentacja i załączniki
Pilnujemy tego, co może sprawić, że wniosek nie przejdzie kontroli formalnej i merytorycznej: oferty, deklaracje zgodności, koncepcje/projekty, pomiary, zdjęcia, oceny obciążenia.

4) Finalizacja i wysyłka
Przygotujemy wniosek i wprowadzimy do systemu ZUS razem z załącznikami. Pomagamy w uzupełnieniu wniosku, jeśli jest taka potrzeba.

Szukam...
Pierwsza pomoc BHP

Skontaktuj się z nami. Szybko i wygodnie.