Szkolenia BHP dla pracowników biurowych, znanych także jako pracownicy administracyjno-biurowi, można przeprowadzać w różnych formach. Sposób organizacji zależy od potrzeb firmy oraz preferencji pracowników. Przedstawiamy cztery najczęściej stosowane formy szkoleń BHP dla pracowników biurowych, które pomagają w realizacji tego obowiązku.
1. Szkolenie BHP e-learning
Szkolenia BHP e-learning to nowoczesna alternatywa dla tradycyjnych kursów stacjonarnych. Są one prowadzone online na platformach edukacyjnych, co pozwala pracownikom na naukę w dowolnym miejscu i czasie. Program szkoleń BHP w formie e-learningu jest interaktywny – zawiera quizy, ćwiczenia i inne elementy, które ułatwiają przyswajanie wiedzy. Dzięki temu pracownicy mogą uczyć się we własnym tempie, przerywać i wracać do kursu wtedy, gdy jest to dla nich najbardziej dogodne. Podobnie jak w przypadku szkoleń stacjonarnych, szkolenie BHP e-learning kończy się egzaminem. Szkolenie jest udostępniane na okres 30 dni w przypadku szkolenia okresowego bhp lub na 3 dni w przypadku wstępnego szkolenia BHP. Realizacja szkolenia i postępy uczestnika są zapisywane na bieżąco w systemie, nie ma więc obaw, że pracownik nie wykona szkolenia.
Szkolenie BHP w formie e-learning jest bardzo dogodną formą szkolenia dla pracowników i dla pracodawcy. Koszt szkolenia BHP w tej formie jest niski, ponieważ nie wymaga dojazdu wykładowców ani kursantów na szkolenie. Nie ma też znaczenia lokalizacja firmy – szkolenie BHP mogą na tych samych warunkach odbyć pracownicy z firm w Warszawie, Krakowie czy innym dużym mieście ale też pracownicy w lokalizacjach, w których nie ma firm z branży BHP.
Napisz do nas w sprawie szkolenia w tej formie na info@delphi.edu.pl.
2. Szkolenie BHP w trybie stacjonarnym
Szkolenie BHP dla pracowników biurowych w trybie stacjonarnym jest jedną z najpopularniejszych form. Organizacja takiego szkolenia wymaga zebrana grupy pracowników (zwykle około 15-20 osób), przygotowania sali szkoleniowej oraz zapewnienia odpowiednich trenerów, którzy mogą specjalizować się np. w ergonomii, ochronie przeciwpożarowej czy ratownictwie medycznym. Szkolenie trwa zazwyczaj 8 godzin lekcyjnych, co odpowiada 6 godzinom zegarowym. Kończy się egzaminem, który może mieć formę testu, ustnego sprawdzianu lub zadania grupowego, w zależności od organizatora szkolenia. Ta forma szkolenia jest szczególnie doceniana przez pracowników, którzy nie mieli wcześniej szkolenia BHP w formie stacjonarnej. Dzięki kontaktowi z wykładowcą pracownicy mogą wyjaśnić swoje wątpliwości oraz przećwiczyć postępowanie w sytuacjach wymagających udzielenia pierwszej pomocy. Taka tradycyjna forma szkolenia BHP ma wiele zalet ale nie jest wolna od dodatkowych trudności, w postaci zebrania w jednym czasie wielu pracowników, zapewnienia sali szkoleniowej, oderwania pracowników na cały dzień od ich zadań. może się okazać, że szkolenia BHP potrzebuje na przykład kilka osób z działu i wtedy konieczne może być wyłączenie go z pracy na cały dzień.
3. Zdalne szkolenie BHP w czasie rzeczywistym
Zdalne szkolenie BHP, prowadzone w czasie rzeczywistym, to forma, która łączy zalety szkoleń stacjonarnych i e-learningowych. Pracownicy uczestniczą w szkoleniu za pomocą komunikatorów takich jak MS Teams czy Zoom, a trener prowadzi zajęcia na żywo, prezentując materiały graficzne i przeprowadzając pokazy. Ten rodzaj szkolenia jest szczególnie wygodny dla firm, które mają rozproszoną strukturę organizacyjną, ponieważ pracownicy mogą brać udział w szkoleniu nawet z domu. Szkolenie zdalne również kończy się egzaminem, którego forma zależy od organizatora.
4. Szkolenie bhp w formie samokształcenia kierowanego na podstawie materiałów edukacyjnych
Czwartą opcją jest samokształcenie kierowane, które polega na samodzielnym zapoznaniu się z dostarczonymi materiałami szkoleniowymi. Czasami ta forma jest uzupełniana krótkim seminarium, jednak często odbywa się bez bezpośredniej interakcji z prowadzącym. Jest to najmniej efektywna forma szkolenia BHP, ponieważ sprowadza się głównie do przeczytania materiałów i zdania egzaminu.
Podsumowanie
Szkolenia BHP dla pracowników biurowych mogą być realizowane na różne sposoby, w zależności od potrzeb i możliwości firmy. Niezależnie od wybranej formy, istotne jest, aby program szkolenia był zgodny z obowiązującymi przepisami i zakończył się egzaminem, na podstawie którego pracownicy otrzymują zaświadczenia o ukończeniu szkolenia. Wybór odpowiedniej metody szkoleniowej powinien uwzględniać specyfikę pracy, preferencje pracowników oraz dostępne zasoby firmy lub instytucji.
Porozmawiaj z naszym doradcą, jeśli chcesz wybrać optymalną metodę szkolenia BHP dla Twoich pracowników. Zadzwoń
Szkolenia BHP w Warszawie w formie e-learningu są doceniane przez instytucje publiczne takie jak: ministerstwa, urzędy, organizacje.
